Comment les Leaders Efficaces Obtiennent des Résultats
7 Méthodes pour Développer votre Proactivité
Les leaders d'aujourd'hui sont plus sollicités que jamais. Pour naviguer les eaux troubles du leadership, ils doivent être à la fois proactifs et humains. Mais comment peuvent-ils devenir plus efficaces et obtenir de bon résultats, tout en jonglant avec de nombreuses responsabilités ? En se concentrant sur ce qu'ils maîtrisent.
Lisez notre guide, Comment les leaders efficaces obtiennent des résultats: 7 façons d’être plus proactif, pour découvrir comment prendre des initiatives de manière simple et concrète peut vous aider à atteindre vos objectifs, tant pour votre équipe que pour votre carrière et votre vie personnelle.
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Every day, your leaders and your workforce are faced with countless bits of information while making decisions that range from the pragmatic to the strategic. As they confront more and more information—requiring them to act quickly while considering varying perspectives—they are primed to rely on biased thinking.
Why? Because unconscious biases are shortcuts that help our brains compensate for overload. This affects how we make decisions, engage with others, and respond to various situations and circumstances, often limiting potential, inhibiting performance, and leading to poor decision-making.
You may be new to the topic of unconscious bias, or perhaps you already have a training initiative underway inside your organization. Regardless of your knowledge level, these complimentary resources will help as you create a workplace of inclusion and engagement.