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Große organisatorische Veränderungen wie innovative Technologien, Unternehmensfusionen und strategische Neuausrichtungen bergen immer das Potenzial für Rückschläge oder Wachstum. Gute Führungskräfte bereiten ihre Teams darauf vor, diesen Herausforderungen mit Agilität und Flexibilität zu begegnen und die sich bietenden Chancen zu nutzen.
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